1、内部质量治理系统培训。公司组织对员工举行内部质量治理系统培训 ，意在作育员工对内部质量治理系统的认知 ，同时完善内部质量治理系统 ，使系统得以施展其最大的意义。
2、6S整理。在举行整理、整理、清扫的同时,提高全体职工对6S治理的意义的准确认知,作育具有优异的事情和生涯习惯,使员工自觉遵守各项规章制度,爱岗敬业,自我治理。
3、瑜伽培训。瑜伽培训是一门有关身体和心灵的科学 ，通过瑜伽的修习 ，我们可以获得身心的康健和活力 ，更能有用地控制身体驾驭心灵的节奏 ，只有当身心抵达平衡状态时 ，人才华实现自我。
4、为员工庆生。为谢谢员工辛勤的支付和起劲 ，富厚员工精神文化生涯 ，增强员工归属感与整体声誉感 ，让员工们真切感受到公司各人庭的温暖 ，印度子公司为每一位寿星准备了生日礼物。
